Le dialogue est considéré ici non pas comme un échange à deux mais comme cette parole qui nous traverse.
Programme
2 jours en présentiel, avec une pédagogique expérientielle et réflexive
- Les invariants du cercle de dialogue : qualités essentielles, accords de cercle, posture de facilitation
- La pratique du cercle de dialogue, nos relations avec le cercle et son centre
- Le vécu et les apprentissages
un mois après, 3 heures en distanciel
- Un cercle de partage des expériences et un cercle d’intervision
avec cette formation
Vous aurez le bagage nécessaire pour installer un cercle de dialogue et incarner le rôle de la facilitation :
- Ouvrir et tenir l’espace du cercle
- Installer votre posture et votre style de facilitation
- Accueillir les vertus naturelles du dialogue et aider le groupe à les vivre pleinement
Public, prérequis
- Tous les publics sont les bienvenus.
- Les participants et participantes doivent être totalement volontaires et avoir envie de dialoguer autrement.
- 6 inscrits, inscrites, au minimum, 14 maximum.
Comment s’inscrire ?
- Par mail à <franck@sinimale.fr> suivi du versement des arrhes
Tarifs
| Particulier Selon revenu individuel net mensuel | Entreprise et institution | ||
| < 900€ | 100€ | Auto-entreprise, Indépendant, TPE, Association | 600€ |
| de 900 à 1500€ | 150€ | PME, Institution publique | 1200€ |
| de 1500 à 2200€ | 200€ | Grande entreprise | 2400€ |
| > 2200€ | 300€ | ||
| TVA non applicable Arrhes d’inscription : 100€ | Selon le mode de facturation la TVA peut être appliquée Arrhes d’inscription : 25 % | ||
Remarques : Cette formation n’est pas finançable par les OPCO. Les frais de mission hors région parisienne sont pris en charge par le client. Je considère que le financement ne doit pas être un frein pour accéder à cette formation, n’hésitez pas à me contacter pour en discuter.
Où se déroule cette formation ?
- samedi 21 – dimanche 22 novembre et lundi 14 – mardi 15 décembre 2026 de 08h45 à 17h30
- Chez Développer les talents
- 12 avenue Noël, 94100 Saint-Maur-des-Fossés
RER A « Saint-Maur Créteil », à 16 minutes de Nation dont 4 minutes à pieds
D’autres sessions pourront avoir lieu :
- Dans vos locaux ou dans un lieu propice à la formation
- Chez Développer les talents, 12 Avenue Noël, 94100 Saint-Maur-des-Fossés
- Au Forum 104, 104 Rue de Vaugirard, 75006 Paris
- A la Maison de la Conversation, 12 Rue Maurice Grimaud, 75018 Paris
- A l’Espace Babylone, 91 Rue de Sèvres, 75006 Paris
Ils ont déjà participé, voici leurs retours !
« En posant un cadre clair et sécurisant, chacun peut partager ce qu’il vit vraiment, bien au-delà de ce qui se dit dans une réunion classique. »
« J’ai perçu la manière dont le cercle « tient » et devient contenant, même quand c’est inconfortable, et permet de traverser ensemble ce qui se présente. »
« J’ai pu percevoir la puissance du silence : cela aide chacun à sentir ce qui est juste à partager avec le groupe. »
« Cette expérience me renforce dans l’intuition qu’il y a là un levier puissant pour les équipes : créer des espaces où la personne est accueillie dans toute sa complexité, pas seulement dans son rôle ou sa fonction. »
« La capacité du cercle à faire baisser la pression et les peurs, pour laisser émerger une parole plus profonde. »
Communauté apprenante
Coach professionnel, facilitateur des dynamiques collectives, accompagnant des transitions, Franck Sinimalé étudie, met en œuvre et forme depuis 2010, différentes pratiques qui libèrent les ressources de l’individu et du collectif vers l’apprenance et la coopération. « Mon fil guide est ma sensation du vivant à chaque instant. Mon intention est d’apprendre chaque jour un peu plus à cheminer ensemble vers notre humanité en devenir. »
Cette offre de formation a été élaborée – dans le cadre de la réponse à l’Appel à Communs de l’ADEME 2023 – Sobriété et Résilience et des Territoires – à partir des travaux du Groupe de Travail Ingénierie Pédagogique du CAT (Consortium d’Accompagnement des Transitions, auquel je continue de contribuer). Les fondamentaux de cette formation ont été conçus par le GIE Cercle de Dialogue (Groupement d’Intérêt Économique dont je suis membre cofondateur) dans l’esprit du bien commun et livrés à tout public en licence libre CC BY-SA – ils permettent donc à toutes et tous d’élaborer une formation originale. La prochaine étape, quand nous (GIE Cercle de Dialogue) aurons suffisamment dispensé cette formation à la facilitation du cercle de dialogue, sera d’élaborer une formation de formateur à partir de nos expériences, et de la rendre tout aussi disponible au grand public. L’ambition est de rendre autonome le processus de propagation du cercle de dialogue sur tous les territoires.
Nous encourageons l’entretien des liens entre les personnes ayant participé à cette formation, afin de créer progressivement un réseau d’échanges et de soutien mutuel entre facilitateurs et facilitatrices du cercle de dialogue. L’utilisation du Yeswiki développé par le CAT facilitera l’animation de cette communauté.
Mes références sur le cercle de dialogue
La hutte de sudation, expérience initiatique chez les Amérindiens du Québec, 2001-2003
Bohm D., Le Dialogue – Cheminer vers l’intelligence collective, Eyrolles, 2021
Bohm D., Factor D., Garrett P., Le Dialogue – Une Proposition, 1991
Krishnamurti J., Au seuil du silence, Le Courrier du Livre, 2007
Ouvrage collectif en livre blanc, Place aux dialogues : des pratiques pour relier, comprendre, agir – CAT, 2026
Dans l’attente souriante de votre retour sur cette proposition, n’hésitez pas à la transmettre autour de vous ! 😊
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