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Franck Sinimalé

Coach, Faciliteur, Accompagnant

Franck Sinimalé

Au service des professionnels depuis 2010 :

– écoute, considération, dialogue,

– approches intégratives et didactiques,

– méthodes expérientielles,

– en présentiel et en distanciel.

Certification RNCP (Niv. 6 EU)

COACHING PROFESSIONNEL

FACILITATION DES

DYNAMIQUES COLLECTIVES

MÉDIATION CORPORELLE

COACHING

PROFESSIONNEL

FACILITATION DES

DYNAMIQUES COLLECTIVES

MÉDIATION

CORPORELLE

Vous êtes employé, cadre, directeur, dirigeant, indépendant.

Vous ou vos équipes avez un ou plusieurs de ces besoins :

  • retrouver un état plus serein
  • y voir plus clair dans une situation
  • dérouler une stratégie pour accomplir un projet

Je mets mes compétences à votre disposition pour :

  • accueillir les émotions, apaiser et sécuriser
  • démystifier des sujets difficiles, complexes, tabous, clivants…
  • impulser et soutenir les réflexion et les actions professionnelles
  • dynamiser et capitaliser l’amélioration et l’innovation des pratiques
  • co-élaborer et suivre jusqu’au bout une démarche sur mesure pour accompagner un cheminement vers un objectif concret

Démarche :

Mon rôle est de mettre en place les meilleures conditions possible pour répondre aux besoins identifiés. J’aide chacun de mes clients à ressentir son vécu, réfléchir à sa situation et agir pour son objectif, son projet.

Centrée sur la personne ou l’équipe, ma démarche suit des objectifs de résolution de problème, d’autonomisation, d’accomplissement. Elle prend racine dans la logique des systèmes, l’expérience sensible et l’intention humaniste.

Que ce soit en coaching professionnel, en facilitation des dynamiques collectives, médiation corporelle la méthodologie de mes interventions reste la même : rencontre → analyse de besoin → définition de l’intervention → intervention → debriefing.

COACHING PROFESSIONNEL

Coaching individuel

Coaching Individuel

Projet de vie

Aider la personne à trouver la justesse de sa posture, asseoir ses rôles, optimiser ses interactions. Pas à pas, sa visée se clarifie, ses ressources se mobilisent, ses actions répondent à son projet.

Une personne ♦ 5 à 15 séances, 1 à 2 h. intervalle 2 à 4 semaines

Coaching d'équipe

Coaching d’Équipe

Cohésion-actions

Aider l’équipe à enrichir sa représentation du contexte, à travailler ensemble en cohérence avec ses valeurs, ses talents et sa responsabilité vis à vis des enjeux de l’entreprise.

Une équipe ♦ 5 à 10 séances, sur le lieu et le temps des réunions habituelles

FACILITATION DES DYNAMIQUES COLLECTIVES

Intervision

Intervision

Réalité augmentée

Démultiplier la vision et les connaissances, galvaniser les possibles. A chaque séance, chaque membre du groupe choisi de partager une situation et repart avec des pistes d’actions concrètes.

Groupe de 4 à 8 ♦ 10 séances de 2 à 3 h. sur 1 an

Codéveloppement professionnel

Codéveloppement Professionnel

Amélioration des pratiques

Améliorer les pratiques professionnelles par une démarche pédagogique basée sur les interactions du groupe. A chaque rencontre, au moins une personne repart avec un plan d’actions concrètes.

Groupe de 7 à 10 ♦ 7 à 10 séances de 2 à 4 h. intervalle 4 à 6 semaines

Dialogue Collectif

Dialogue Collectif

Sens partagé

Option 1 : Ouvrir des espaces de dialogue dans le déroulé d’un projet. Option 2: A l’attention des collectifs qui souhaitent découvrir et cultiver de nouvelles façons de fonctionner ensemble.

Groupe de 5 à 40 ♦ Modalités en fonction du contexte

Facilitation par l'Intelligence Collective

Facilitation par l’Intelligence Collective

Plus loin ensemble

Stimuler et engager concrètement l’intelligence du groupe dans la réalisation de l’intention et de l’objectif définis par le commanditaire lors de l’entretien de cadrage pour l’intervention du facilitateur.

Groupe de 4 à 100+ ♦ Modalités en fonction du contexte

MÉDIATION CORPORELLE

Facilitation par Médiation Corporelle

Facilitation par Médiation Corporelle

Intégration spontanée

Utiliser le corps pour dynamiser la réflexion, la créativité, la cohésion, les décisions. Compréhensions, repères et directions émergent par évidence, sont acquis instantanément et réactivables à volonté.

Groupe de 4 à 12 ♦ Modalités en fonction du contexte ♦ En présentiel

Travail Par la Voix

Travail Par la Voix

Puissance déployée

Libérer et amplifier l’élan de vie, la créativité, la détermination. Chaque séance, sur un thème particulier, engage le corps, les émotions et l’intellect en respect avec les dispositions de chacun.

Groupe de 5 à 7 ♦ 9 séances de 2 à 3 h. 9 mois consécutifs ♦ En présentiel