Des méthodes expérientielles au service des professionnels.

Une approche didactique qui privilégie l'autonomie.

Des interventions en présentiel et/ou en distanciel.

Et une certaine disposition pour les relations perennes.

Coaching Individuel

Coaching Individuel

Projet de vie

Aider la personne à asseoir ses rôles, optimiser ses fonctions, trouver la justesse de sa posture. Pas à pas, sa visée se clarifie, ses ressources se mobilisent, ses actions répondent à son projet.

Une personne ♦ Cycle de 5 à 20 séances et plus, 1 à 2 heures toutes les 2 à 4 semaines

Coaching d'Équipe

Coaching d'Équipe

Cohésion actions

Aider l'équipe à enrichir sa représentation du contexte, à travailler ensemble en cohérence avec ses valeurs, ses talents et sa responsabilité vis à vis des enjeux de l'entreprise.

Une équipe ♦ Cycle de 5 à 10 séances et plus, sur le temps des réunions habituelles

Intervision

Intervision

Réalité augmentée

Démultiplier la vision et les connaissances, galvaniser les possibles. A chaque séance, chaque membre du groupe choisi de partager une situation et repart avec des pistes d'actions concrètes.

Groupe de 4 à 8 ♦ Cycle de 10 séances de 2 à 3 heures sur 12 mois

Codéveloppement Professionnel

Codéveloppement Professionnel

Amélioration des pratiques

Améliorer les pratiques professionnelles par une démarche pédagogique basée sur les interactions du groupe. A chaque séance, une personne repart avec un plan d'actions concrètes.

Groupe de 7 à 10 ♦ Cycle de 8 séances de 2 à 4 heures toutes les 4 à 6 semaines sur 12 mois

Dialogue Collectif

Dialogue Collectif

Sens partagé

Option 1 : Ouvrir des espaces de dialogue dans le déroulé d'un projet. Option 2: A l'attention des collectifs qui souhaitent découvrir et cultiver de nouvelles façons de fonctionner ensemble.

Groupe de 5 à 40 ♦ Modalités sur mesure

Facilitation par l'Intelligence Collective

Facilitation par l'Intelligence Collective

Plus loin ensemble

Stimuler et engager concrètement l'intelligence du groupe dans la réalisation de l'intention et de l'objectif définis par le commanditaire lors de l'entretien de cadrage pour l'intervention du facilitateur.

Groupe de 4 à 100+ ♦ Cycle adapté, par ex : 1 atelier d'1 journée, 3 ateliers sur 3 mois, 2 ateliers par an

Facilitation par Médiation Corporelle

Facilitation par Médiation Corporelle

Intégration spontanée

Utiliser le corps pour dynamiser la réflexion, la créativité, la cohésion, les décisions. Compréhensions, repères et directions émergent par évidence, sont acquis instantanément et réactivables à volonté.

Groupe de 4 à 100+ ♦ Cycle adapté, par ex : 1 atelier d'1 journée, 3 ateliers sur 3 mois, 2 ateliers par an ♦ En présentiel uniquement

Travail Par la Voix

Travail Par la Voix

Puissance déployée

Libérer et amplifier l’élan de vie, la créativité, la détermination. Chaque séance, sur un thème particulier, engage le corps, les émotions et l’intellect en respect avec les dispositions de chacun.

Groupe de 5 à 7 ♦ Cycle de 9 séances de 2 à 3 heures sur 9 mois consécutifs ♦ En présentiel uniquement